Excel Forum - Porady, Pomoc,  Excel Help, Excel FAQ Strona Główna
 FAQ  RegulaminRegulamin  Szukaj   Użytkownicy   Grupy   Rejestracja   Profil   Twoje wiadomości   Zaloguj 


Poprzedni temat «» Następny temat
ID tematu: 64040 Skopiuj do schowka System premiowania
Autor Wiadomość
ROZZRABIAKA
forumowicz


Posty: 17
Wysłany: 04-02-2019, 23:36   System premiowania

Siemka ;)
Chciałbym zrobić w excelu formułkę do wylicczania premi ale nie rozumiem jej zasad. Bo niby wiem ale nie wiem ;P o co mi chodzi: Otóż w pracy jest system premii tj -> jest dzienna norma 33 sztuki i sprawa była by prosta bo 33 sztuki to jest 100% i taką też premie powinien dostać pracownik ( 100% kwoty premii która jest stała ). Minimalny próg jaki należy osiągnąć to 75% i poniżej tego premii po prostu nie ma. Wyliczenie tego jest oczywiście proste, ale pracodawca ustalił sobie że na 75% premii jest 28 sztuk a na 125% jest 38 sztuk. więc wychodzi na to że pracownik który załóżmy zrobi 27 sztuk nie dostanie premii bo nie osiągnął tego progu minimalnego 28 sztuk ( co jest absurdem wg mnie gdyż 27 sztuk to jest 80% liczby 33).
I teraz pomocy bo za chiny nie wiem jak to liczyć. Niby jest tak że jest jakieś przesunięcie tzn że jak ktoś osiąga 40% normy to tak jakby jest to 0 od którego liczone są te progi.
ID posta: 361964 Skopiuj do schowka
 
 
Tadek
Excel Expert


Pomógł: 1507 razy
Posty: 4815
Wysłany: 05-02-2019, 08:20   

Nie wiem czy o to chodziło.
Zobacz w załączniku.
Pozdrawiam Tadek.

Premia.xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 10 raz(y) 8.61 KB

ID posta: 361973 Skopiuj do schowka
 
 
ROZZRABIAKA
forumowicz


Posty: 17
Wysłany: 05-02-2019, 08:35   

nie to nie to. Bo oni w pracy to liczą tak że premia dostajemy w przedziale od 75% do 125 % czyli możemy dostać nawet 120 % lub 110 % lub 90% rozchodzi mi się bardziej o wzór jak to wyliczać. Bo w twoim rozwiązaniu są stałe progi.
ID posta: 361974 Skopiuj do schowka
 
 
ROZZRABIAKA
forumowicz


Posty: 17
Wysłany: 05-02-2019, 09:20   

z tego sposobu wnika taka zależność że trudno jest osiągnąć próg 75%, ale jak się te 28 sztuk wyrobi to potem jakby każda sztuka daje więcej % niż powinna. 28 to 75%, 33 to tak jakby 100% ale potem każda sztuka do 38 sztuk to jest po 5% :P Wg standardowej proporcji jeżeli 33 sztuki to jest 100% więc 28 sztuk to powinno być ~85 %, ale wg systemu premiowania jest to 75% czyli minimalny próg premii. Dalej każda sztuka daje tak jakby 5 pkt % do premii. Wg standardowej proporcji te różnice były by mniejsze.
ID posta: 361975 Skopiuj do schowka
 
 
ROZZRABIAKA
forumowicz


Posty: 17
Wysłany: 05-02-2019, 10:06   

Inaczej. Premia liczona jest od 40% liczby 33 tzn. jeżeli ktoś ma 13 sztuk to dopiero od tych 13 sztuk wzwyż liczona jest premia od zera. i tak 13 to 0%, 14 to 5%, 15 to 10% itd do 28 gdzie jest to 75%. Jak mam to zobrazować w komórce excela żeby liczyło mi to dobrze. :) Może tak....
ID posta: 361977 Skopiuj do schowka
 
 
Zbiniek 
Excel Expert



Zaproszone osoby: 2
Wersja: Win Office 2013
Pomógł: 404 razy
Posty: 2577
Wysłany: 05-02-2019, 10:43   

Koleżanko / Kolego!

Ładny monolog nam tu się zaczyna robić, ale postępu w rozwiązaniu problemu nie widać. Dlaczego?
Załącz w końcu przykładowy plik i pokaż co masz i co (jak) chcesz policzyć.

Ta linka może CI pomóc -> http://www.excelforum.pl/...ika-vt59262.htm
Zresztą zerknij w mój podpis (tam to samo, ale w inne słowa ubrane).
_________________
pozdrawiam
Zbiniek

Pisz po polsku! Jest różnica czy siedzisz w sadzie czy w sądzie. "Język polski jest ą-ę" :-)

Prawdopodobieństwo otrzymania satysfakcjonującej odpowiedzi jest proporcjonalne do właściwego sformułowania problemu (popartego załącznikiem).

Jest załącznik - jest impreza

http://rtfm.killfile.pl/
ID posta: 361981 Skopiuj do schowka
 
 
ROZZRABIAKA
forumowicz


Posty: 17
Wysłany: 05-02-2019, 11:05   

Wybacz :)
Załączam plik. Są tam dwa arkusze. W jednym zobrazowałem zależność a w drugim są przykładowe wyznaczniki.
Rozchodzi mi się jaki jest wzór na te premie.

Premia.xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 10 raz(y) 8.61 KB

ID posta: 361984 Skopiuj do schowka
 
 
Tadek
Excel Expert


Pomógł: 1507 razy
Posty: 4815
Wysłany: 05-02-2019, 12:07   

Podesłałeś mój plik, a nie swój. :mrgreen:
Wg tego co piszesz wyżej, to tak jak w załączniku.
Jeśli jeszcze jakoś inaczej, to podeślij swój plik z przykładowymi wyliczeniami.

Premia (2).xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 9 raz(y) 8.76 KB

Ostatnio zmieniony przez Tadek 05-02-2019, 12:19, w całości zmieniany 1 raz  
ID posta: 361987 Skopiuj do schowka
 
 
ROZZRABIAKA
forumowicz


Posty: 17
Wysłany: 05-02-2019, 12:08   

Kurde ;D
Już załączam poprawny:

PRZYKŁAD.xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 9 raz(y) 11.8 KB

ID posta: 361988 Skopiuj do schowka
 
 
Tadek
Excel Expert


Pomógł: 1507 razy
Posty: 4815
Wysłany: 05-02-2019, 12:55   

Załącznik.

PRZYKŁAD (2).xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 11 raz(y) 11.16 KB

ID posta: 361992 Skopiuj do schowka
 
 
ROZZRABIAKA
forumowicz


Posty: 17
Wysłany: 06-02-2019, 09:36   

To rozwiązanie działa tylko do momentu kiedy nie zmienią się progi naliczania premii. Gdyż mogą ustalić sobie nowe progi i wtedy zależność może się zmienić, będzie inny skok procentowy, wzór stanie się nie prawdziwy gdyż uwzględnia skok o 5%.
Mi rozchodziło się bardziej o to jak zrobić wzór który będzie działał niezależnie od zmiany progów :) O co mi chodzi - jak zmieni się próg 75% na liczbę 27 a próg 125% zmieni się na 40 to zwiększy się różnica i skok nie będzie już 5% wzór przestanie działać :P a mi bardziej rozchodzi się o uniwersalny sposób wyliczania tego :)

PRZYKŁAD (2).xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 10 raz(y) 12.05 KB

ID posta: 362058 Skopiuj do schowka
 
 
Tadek
Excel Expert


Pomógł: 1507 razy
Posty: 4815
Wysłany: 06-02-2019, 10:19   

W takiej sytuacji trzeba ustalić skok i dopiero liczyć premię.
Zobacz w załączniku.

PRZYKŁAD (3).xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 9 raz(y) 11.89 KB

ID posta: 362064 Skopiuj do schowka
 
 
Maciej Gonet 
Excel Expert


Wersja: Win Office 2016
Pomógł: 1248 razy
Posty: 4291
Wysłany: 06-02-2019, 11:33   

Ostateczny sposób wyliczenia premii jest dla mnie niejasny, bo w przykładzie pozostało puste pole, ale jeśli chodzi o sposób liczenia wskaźnika procentowego wg opisanej reguły, to proponowałbym wzór:
Kod:
=JEŻELI((A2-33)/(38-33)<-1;0;MIN(1+(A2-33)/(38-33)*(100%-75%);125%))
A2 zawiera wykonanie - liczbę sztuk. Parametry są wyraźnie zapisane we wzorze - można je modyfikować:
38 - norma na 100% premii
33 - norma min. na 75%
125% - najwyższy wskaźnik premii.

PRZYKŁAD_premie1.xlsx
Pobierz Plik ściągnięto 12 raz(y) 12.01 KB

ID posta: 362069 Skopiuj do schowka
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group
Theme xandgreen created by spleen& Programosy modified v0.3 by warna
Opieka techniczna www.marketingNET.pl

Archiwum

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
Sprawdź, w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe